第29章 两难选择

中新铝业饭局结束后,沈松主动提出送莫雅晴回家。莫雅晴哼着小曲儿上了沈松的车,一阵心旷神怡,浮想联翩。

“路上你汇报一下公司客户经理选拔的事情。”

“嗯?!”莫雅晴有些蒙。电视里的剧情不是这样演的,三更半夜男领导主动送女下属回家,一般都要发生一些令人想入非非的事情,怎么在这个时候还要继续讨论工作?!

他果然是一个资深工作狂。莫雅晴心中产生的那一缕缕桃色幻想,瞬间全部幻灭。做人就应该本本分分,不要想太多啊。

“我已经草拟了《远洋支行内部竞聘公司客户经理的通知》,竞聘主要分为三个阶段,手机里有电子版本,您看一下。”

沈松快速翻阅后,“就按你的方案办。另外你也可以重点培养一两个人,让他们协助你的日常工作。”

莫雅晴微微侧头看向沈松,向来只有管理者才会被分配助手,他这是给了她管理权,和展现管理才能的机会。是机会也是考验,考验她的组织能力,时间管理能力,还有客户营销能力。

虽然他总是嘴巴上打击她,但似乎行动上,他总是在照顾她。

一定不让他失望。

次日一早,莫雅晴在支行晨会上向所有员工宣布了《远洋支行内部竞聘公司客户经理的通知》。

这一消息立刻让远洋支行炸了锅。

“谁都知道,公司客户经理是支行最重要、奖金最多、最有前途的部门,谁不是挤破了脑袋想进去?”

“是啊,但客户经理从来没有内部竞聘过,哪一次不是领导说了算?”

“也不知道真的假的。”

员工们七嘴八舌地讨论。

按照支行的历史,能够担任公司客户经理的只有两类人:一类是资源型人才,例如范茜、段萌萌;一类是业务能力出众,能攻克其他人无法攻克的客户,例如萧楚生、莫雅晴。

“别是有人想把活儿推出去,公开找苦力吧?”段萌萌故意挑衅。

莫雅晴扬了扬手中的红头文件,“竞聘通知是沈总亲笔所签,谁不信可以亲自去问沈总。”

莫雅晴把经沈松签字的《远洋支行内部竞聘公司客户经理的通知》让大家传阅,议论之声瞬间停息。在工作中,常有以大欺小、以老欺幼,所有欺压的形式都可以反抗,唯有领导的命令不能违抗。

“这机会看着是真的,不会是镜中花、水中月吧?”段萌萌再次发问。

“机会从来都只给有准备,并且努力争夺之人。对于坐井观天想不劳而获的人,所有的机会都是痴心妄想。”莫雅晴没有公开反驳段萌萌的故意挑衅,但也绝不会输了气势,“有想要报名转岗的同事,会后找我。”

“你们可千万要看清楚,别给她打了黑工啊。”

虽然段萌萌各种危言耸听,但在转岗面前,没有人会用自己的前途为段萌萌站队。

会后莫雅晴整理好所有报名者的情况,向沈松汇报:“目前一共有六个人报名,分别是来自柜台的张明、李文;来自个人理财的陈聪、王元;来自个人贷款部的李靖、陈欣。”

“你认为他们怎么样?”

“每个人的情况不太一样。

张明,23岁,性别男,入职一年,性格外向,有冲劲;家庭条件不好,在拓展客户这方面没有任何社会资源可以倚赖。

李文,32岁,新婚一年,有职业理想,工作有主动性;但正在备孕,只怕孕后、产后家庭负担较重。

陈聪,35岁,是二胎妈妈,大宝3岁,二宝半岁,刚修完产假,还在哺乳阶段,只怕家庭负担比李文更重。

王元,27岁,性格腼腆、内向,工作认真勤勉、一丝不苟,工作态度非常值得肯定;只是公司客户经理需要厚脸皮、大心脏、能够迎难而上、不畏困难的精神,对王元而言颇具挑战。

李靖,35岁,入职13年仍是普通员工,擅长投机倒把、利用工作之便干些小买卖,善算计,喜财物,估计是看上了公司客户经理的高收入,但是工作动力估计非常有限。

陈欣,22岁,刚入职,性格活泼,家庭条件良好,人际关系广泛。”

“你看好谁?”

“按照学历、能力、时间、精力来筛选,张明、陈欣比较合适。”

但是陈欣是段萌萌的师妹,潘卫的亲信,若不是潘卫调动,估计此刻已经是公司客户经理了。莫雅晴又有两分忌惮,陈欣会不会依仗家里的关系不服管教、不听指挥?

“另外其实陈聪也不错,只是,不知道她能不能平衡好工作和家庭。”

“你有性别歧视?”

“我是女生,我怎么会歧视女性呢?只是工作如战场,关键时刻,陈聪是否可以根据工作需要说出差就出差?是否可以连续加班到深夜?是否可以陪客户喝酒、唱歌连轴转?是否可以不因为家庭子女的事情频频请假?

“人的时间和精力是有限的,在工作和家庭之中,职场人必须做出适当的选择和分配。”莫雅晴叹了口气,“这就是女性注定的两难选择吧。”

“如果你以后也会面临这样的选择,你会怎么选?”沈松把玩着眼前的茶具,慢条斯理地问。

“我?”莫雅晴完全没有想到那么遥远之后的事情,“我可能比较贪心,我既想要上升的事业,也想要幸福的家庭。”

“确实贪心。如果你只能选择一个呢?”沈松不依不饶。

沈松的父母工作能力都很强,两个人争着要闯出一番天地,没有人愿意待在家里教养孩子,沈松对于家庭的印象停留在无知笨拙的保姆和年幼的他。

如果不是因为父母加班,如果不是因为保姆愚笨,也许他还不至于沦落为孤儿,无依无靠。多么想要有一个温暖的家。

沈松对于家庭的幻想有一千种,但绝对不包括一个好强的不顾家的另一半。

“我……”莫雅晴在工作中看到许多事业有成的女强人,但她们的背后不是大龄单身,就是离异单身;而那些选择退居幕后、相夫教子的女人,既浪费了聪明才干,又没有经济来源,还丧失了家庭中的话语权。

这真的是一个很难的选择。

沈松的眼神上挑,直勾勾地看着莫雅晴,“你会怎么选?”

“我两个都不想放弃,我一定能平衡好。”

“大部分人都做不到的事情,你怎么做得到?”

“有些事情总是要尝试,才能抓住万分之一成功的机会。就像进入宏达银行,就像营销烟草局,每一次似乎都不可能,但我都做到了。我想做的事情,从来都不会失败。”

他看向她,她的眼中有着自信的光。

“咚咚咚”,敲门声打断了两个人的谈话。

“你没忘记今晚我们约好了要吃饭吧?”梁倩昕半倚在办公室的门框上,紧致的裙子勾勒出曼妙的曲线,珊瑚色的口红显得明媚动人。

自从沈松被贬至远洋支行后,梁倩昕是第一个来拜访的,也是拜访频率最高的。但凡梁倩昕到访,莫雅晴都会在手机日历上标注一个红色的叉叉。此时这个月的叉叉已经要爆表了。

“呦,小妹妹又在加班呢?真是沈总的好下属。”梁倩昕把“下属”两个字咬得格外重,似乎是要提醒莫雅晴注意她自己的身份。

正如莫雅晴不喜欢梁倩昕,梁倩昕也不喜欢莫雅晴。

每次见面,两个女人都暗自较着劲。目光像X光射线一样互相扫视着对方,从脚趾头到头发丝,从妆容、衣服到配饰、包包。梁倩昕每次来远洋支行都会刻意打扮一番,既是打扮给沈松看,也是提醒莫雅晴不要妄想。

“餐厅已经订好位了,我们出发吧。”梁倩昕故意向莫雅晴投去胜利者挑衅的目光。

“雅晴,你带梁处去会议室稍等一下。”

“好的,沈总。”

莫雅晴刚带梁倩昕到达会议室,就听梁倩昕说:“小妹妹,不要以为你近水楼台就可以先得月,千万不要痴心妄想,不然希望越大,失望越大。”

“梁处,我不明白您在说什么。”

“你对沈总的觊觎,你以为我会看不出来吗?KTV门口主动勾引他,帮他做PPT,害他被贬支行。你以为和他在同一个支行,你就有机会吗?你的手段真够卑劣。”

“你说什么?我害他?”

“PPT是你做的吧?倡导宏达银行进行改革的PPT让总行各位领导勃然大怒,不然你以为,沈松怎么会突然被贬?如果不是你,沈松根本不会沦落到这个地步!”

不可能!莫雅晴倒抽一口凉气,她想帮他,怎么会害他?!

“不要以为沈松来了远洋支行,你就有机会。你最好本本分分,不要痴心妄想,近水楼台先得月这种事情怎么会发生在癞蛤蟆身上?癞蛤蟆就应该待在地上,不要妄想头顶的天鹅,你说呢?”梁倩昕厌恶地看着莫雅晴。

莫雅晴深吸一口气,平复了一下情绪,“梁处您说的是,同学十多年朝夕相处都不曾近水楼台先得月呢,我这才是哪儿跟哪儿。”

直视梁倩昕的目光,丝毫不惧。无论是工作还是生活,莫雅晴总是遇强则强,人若不犯她,她必不欺人;人若犯她,她必不会手软。

“你!”梁倩昕压根儿没有把莫雅晴当竞争对手放在眼里,不过就是一个黄毛丫头,没想到她竟敢出言不逊。

“梁处,我说得不对吗?”

梁倩昕追沈松追了13年,从上大学到现在,即使是一块冰也该焐化了,可是沈松却并没有任何变化。

起初梁倩昕对沈松抱着一丝好奇。梁倩昕从小就被评为校花,身边的男生似乎都喜欢她,永远有享受不完的嘘寒问暖,收不完的礼物和情书;只有沈松,清北大学的校草,财金学院的传奇,对她不理不睬。

梁倩昕还没有遇到过不喜欢她的男生,她以为只要她主动靠近,耍点小心思,沈松也会臣服于她的裙下;但是没想到无论梁倩昕怎么示好,怎么暗送秋波,怎么倒追,沈松都无动于衷。

时间长了,沈松变成了梁倩昕的执念。梁倩昕与其说是喜欢沈松,不如说是要拿下沈松。被宠坏的梁倩昕不相信在这个世界上,会有男人不喜欢她。只是迟早的事情。

“你没有背景、没有资源,身无长物,连北京户口都是宏达银行给你的,你以为你有资格和我争吗?你根本不配!”

“有没有资格也不是你说了算啊,你又怎么知道我配不配呢?”

莫雅晴不会忘记第一次和梁倩昕正面交锋时,梁倩昕给她的下马威。而如今的她,早已不是当初的软蛋了。

这时沈松来到了会议室,“走吧。”梁倩昕跟在沈松身后,恨恨地看向莫雅晴。这场对峙,只能草草收场。

目送他们离开的背影,莫雅晴放下紧张的神情,呼了一口气,扶着会议桌的边缘,跌坐在椅子里。真的是她害他被贬支行?

六神无主之时拨通了杜冰的电话,那边立刻传来一阵娇喘。

“你这是,忙着呢?”

“姐姐我正在办正事呢,怎么了?”

“你帮我打听的事情怎么样了?沈松为什么突然工作调动,被贬到支行?”

“我正打算为这事找你呢。哎呦,别舔别舔。”

一阵酥软的笑声传来,莫雅晴打了个激灵。

“我最近养了一条狗,特黏人。哎呀哎呀,好痒啊。”

莫雅晴被喂了一嘴狗粮,“姐姐,能不能让你们家的狗,先暂停一下?沈松的事到底什么情况?”

“谁让你电话打得这么不是时候!老沈工作调动目前有两个版本的原因,第一个版本,因为老沈的改革方案让总行领导勃然大怒,因此被贬;第二个版本,总行领导虽然对改革方案不满,但根本没有贬老沈的意思,是老沈自己主动要求从分行前往支行锻炼。”

“你相信哪个版本?”

“当然是第二个啊!老沈是谁?是宏达的传奇!如果老沈都因为政治斗争被贬,那宏达还蛮让人失望的。”

“可是他怎么会主动要求下放?”

“是啊,脑子被门夹了才会放着高升的机会不要,主动要求下放,而且钦点了远洋支行。我觉得只能说明一点,老沈真的喜欢你。”